Saturday, January 16, 2016

CTET Solved Papers - शिक्षा मनोविज्ञान

CTET   Solved Papers  


शिक्षा मनोविज्ञान 
1. ‘सीखना’ विकास की प्रक्रिया है’- कथन है –
अ वुडवर्थ
ब क्रो एवं क्रो
स मर्फी
द मैक्डूगल
2. थार्नडाइक ने अपना प्रसिद्ध प्रयोग किया था –
अ बिल्ली पर
ब कुत्ते पर
स कबूतर पर
द चिम्पैजी पर
3. कोहलर ने अपना प्रसिद्ध प्रयोग किया था –
अ बन्दर पर
ब कुत्ते पर
स बिल्ली पर
द वनमानुष पर
4. सीखने का ‘प्रयत्न एवं त्रुटि’ सिद्धांत विकसित किया था –
अ पावलव
ब टालमैन
स हल
द थार्नडाइक
5. सही विकल्प चुनिए –
1 थार्नडाइक क प्रबलन सिद्धांत
2 पावलव ख सूझ का सिद्धांत
3 हल ग सम्बन्धवाद
4 कोहलर घ अनुकूलित अनुक्रिया सिद्धांत
अ 1-क, 2-ख, 3-ग, 4-घ
ब 1-ग, 2-घ, 3-ख, 4-क
स 1-ग, 2-घ, 3-क, 4-ख
द 1-ग, 2-क, 3-ख, 4-घ
6. ‘Psychology’ शब्द की उत्पत्ति किस भाषा से हुई है –
अ लैटिन भाषा से
ब फ्रेंच भाषा से
स यूनानी भाषा से
द जर्मन भाषा से
7. किण्डरगार्टन किस भाषा का शब्द है –
अ फ्रेंच
ब जर्मन
स स्पेनिश
द अंग्रेजी
8. टरमन का संबंध है –
अ इंग्लैंड
ब अमेरिका
स फ्रांस
द रूस
9. Motivation and Personality पुस्तक के लेखक हैं –
अ थार्नडाइक
ब ब्रुनर
स मैस्लो
द पावलव
10. खेल की अवधारणा शिक्षा जगत को दी है –
अ वाटसन
ब फ्रोबेल
स विलियम
द जेम्स
Answer 1 अ, 2 अ, 3 द, 4 द, 5 स, 6 स, 7 ब, 8 ब, 9 स, 10 ब


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Friday, December 11, 2015

CGTET : छत्तीसगढ़ - UP शिक्षामित्रो की भाँति 2 लाख शिक्षाकर्मी शामिल होंगे बेसिक शिक्षा में,केबिनेट ने तैयार किया प्रस्ताव

CGTET : छत्तीसगढ़ - UP शिक्षामित्रो की भाँति 2 लाख शिक्षाकर्मी शामिल होंगे बेसिक शिक्षा में,केबिनेट ने तैयार किया प्रस्ताव




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Sunday, December 6, 2015

CTET SARKARI NAUKRI News - - CTET का शेड्यूल जारी, दो चरणों में होगा एग्जाम

CTET SARKARI NAUKRI   News - 


CTET का शेड्यूल जारी, दो चरणों में होगा एग्जाम


सरकारी और प्राइवेट स्कूलों में शिक्षक की नौकरी के लिए अनिवार्य सीबीएसई सेंट्रल टीचर एलिजिबिलिटी टेस्ट(सीटीईटी) का सीबीएसई ने शेड्यूल जारी कर दिया है। 

प्रवक्ता अनुसार 21 फरवरी को सीटीईटी दो चरणों में होगा। पेपर-2(टीजीटी) सुबह 9.30 से 12 बजे और पेपर-1(जेबीटी) दोपहर 2 से 4.30 बजे तक होगा। परीक्षा के लिए 4 से 28 दिसंबर तक ऑनलाइन आवेदन स्वीकार किए जाएंगे। 


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Sunday, November 29, 2015

CGTET : शिक्षक बनने की चाहत रखने वालों के लिए खुशखबरी अब हाई एवं हायर सेकंडरी के लिए भी होगी टीईटी

CGTET : शिक्षक बनने की चाहत रखने वालों के लिए खुशखबरी
अब हाई एवं हायर सेकंडरी के लिए भी होगी टीईटी

शिक्षा के अधिकार अधिनियम के तहत एनसीटीई ने अभी तक सिर्फ पहली से आठवीं तक टीईटी लेने का निर्णय लिया था, लेकिन अब हाई एवं हायर सेकंडरी स्कूलों में भी शिक्षकों की नियुक्ति के लिए टीईटी आयोजित की जाएगी।

Published: Sat, 28 Nov 2015 03:48 AM (IST) | Updated: Sat, 28 Nov 2015 10:44 AM (IST)


रायपुर। शिक्षक बनने की चाहत रखने वालों के लिए खुशखबरी है। अब नेट, सेट परीक्षा की तरह ही टीईटी (अध्यापक पात्रता परीक्षा) का सर्टिफिकेट लाइफ टाइम के लिए वैध होगा। शिक्षक पद पर नियुक्ति के लिए अभ्यर्थियों को बार-बार टीईटी देने की जरूरत नहीं होगी। इसके अलावा छत्तीसगढ़ में जल्द ही सीजीटीईटी के लिए टीईटी सेल गठित होगा। परीक्षा के बाद 6 सप्ताह यानी 45 दिन के भीतर अब परिणाम घोषित करने होंगे। रिजल्ट को सार्वजनिक किया जाएगा। सीटीईटी की तरह ही सीजीटीईटी का स्टैंडर्ड होगा। जिस तरह से अभी नेट की तरह सीजी सेट परीक्षा का आयोजन किया जा रहा है।

फैक्ट फाइल

37710 प्राथमिक शालाओं की संख्या

16572 पूर्व माध्यमिक शाला

2849 हाई एवं 3177 हायर सेकंडरी स्कूल

79 हजार करीब छत्तीसगढ़ में शिक्षकों के पद खाली

2 लाख 50 हजार करीब शिक्षक प्रदेश में

अभी वैधता सिर्फ 7 साल

वर्तमान में टीईटी का सर्टिफिकेट सिर्फ सात साल के लिए वैध माना जाता है। यानी जिन अभ्यर्थियों ने 2010 में टीईटी पास किया है, उनका सर्टिफिकेट 2017 तक वैध होगा। राष्ट्रीय अध्यापक शिक्षा परिषद (एनसीटीई) ने पुराने नियम बदलने के साथ-साथ नए नियमों के लिए गाइड लाइन तैयार की है। इसकी अधिसूचना जल्द ही राज्यों को जारी कर दी जाएगी। राज्य शैक्षिक अनुसंधान एवं प्रशिक्षण परिषद् (एससीईआरटी) ने एनसीटीई के नए एजेंडे पर तैयारी शुरू कर दी है। पिछले महीने टीईटी की नई गाइड लाइन को लेकर हुई बैठक में चर्चा के बाद अब एससीईआरटी ने भी एजेंडे पर काम शुरू कर दिया है। गौरतलब है कि एनसीटीई की जारी अधिसूचना के मुताबिक देश की स्कूली शिक्षा से जुड़े शिक्षकों को अब पात्रता के लिए टीईटी देनी होगी। शिक्षा के अधिकार के अनिवार्य शिक्षा अधिनियम 2009 के अंतर्गत कक्षा 1 से लेकर 8 तक पढ़ाने वाले शिक्षकों की नियुक्ति से पहले निर्धारित योग्यता का परीक्षण किया जाएगा, जिसमें यह टेस्ट शामिल है।

अब हाई एवं हायर सेकंडरी के लिए भी होगी टीईटी

शिक्षा के अधिकार अधिनियम के तहत एनसीटीई ने अभी तक सिर्फ पहली से आठवीं तक टीईटी लेने का निर्णय लिया था, लेकिन अब हाई एवं हायर सेकंडरी स्कूलों में भी शिक्षकों की नियुक्ति के लिए टीईटी आयोजित की जाएगी। टीईटी पास करने के बाद यदि कोई शिक्षक दो सब्जेक्ट पढ़ा सकता है तो वह सामाजिक विज्ञान, गणित, विज्ञान, कॉमर्स आदि किसी भी सब्जेक्ट को चूज कर सकेगा।

कॉलेजों को रखना होगा रिकॉर्ड

मानव संसाधन विकास मंत्रालय (एमएचआरडी) की गाइड लाइन के मुताबिक अब सभी कॉलेजों को टीईटी पास अपने छात्रों का रिकॉर्ड रखना होगा। इसके लिए भी गाइड लाइन तय कर दी गई है। अब सभी शिक्षकों को टीईटी पास करना जरूरी होगा। छत्तीसगढ़ में जो टीईटी सेल गठित होगा उसे नियमित रूप से एनसीटीई के साथ कम्यूनिकेशन रखना होगा। साथ ही हाई एवं हायर सेकंडरी कक्षाओं में शिक्षकों की भर्ती के लिए अभी जो नियम बने हैं उनमें संशोधन कर टीईटी पास होने की अनिवार्यता रखनी होगी। निजी स्कूलों में भी टीईटी पास शिक्षकों को ही पढ़ाने के लिए काबिल माना जाएगा।

अभी ये है व्यवस्था

पहली से पांचवीं स्तर की टीईटी में दसवीं कक्षा के स्तर के सवाल

छठवीं से आठवीं तक 12वीं स्तर के पूछे जा रहे हैं सवाल

अब तक हाई एवं हायर सेकंडरी स्कूलों के लिए टीईटी नहीं थी

अभी सभी सब्जेक्ट में 60 फीसदी अंक लाना जरूरी है

टीईटी में 150 सवालों को हल करने के लिए 90 मिनट का समय

टीईटी के सर्टिफिकेट की वैधता 7 साल

अब ये होगी व्यवस्था

अब पांचवीं स्तर की टीईटी में सिर्फ आठवीं स्तर के सवाल होंगे

अब छठवीं से आठवीं स्तर की परीक्षा में सिर्फ दसवीं स्तर के सवाल होंगे

अब हाई एवं हायर सेकंडरी कक्षा के शिक्षकों को भी टीईटी पास करना है

अब हर सब्जेक्ट में 33 फीसदी अंक के साथ 60 फीसदी कुल अंक लाना है

टीईटी परीक्षा के लिए 150 सवालों को अब 150 मिनट में हल करेंगे

टीईटी पास करने के बाद अब जिंदगीभर इस सर्टिफिकेट की वैधता होगी

अब तक दो बार हो चुकी है राज्य में परीक्षा

शिक्षा के अधिकार अधिनियम की धारा 2 के तहत शिक्षकों को टीईटी उत्तीर्ण करना अनिवार्य किया गया है। यह परीक्षा एनसीटीई के निर्देशानुसार संबंधित छत्तीसगढ़ में स्कूल शिक्षा विभाग द्वारा आयोजित की जाती है। इसके लिए छत्तीसगढ़ व्यावसायिक परीक्षा मंडल को नोडल एजेंसी बनाया गया है। पिछले सालों में अब तक दो बार परीक्षा हो चुकी है।

सीजीटीईटी-2012

परीक्षा स्तर कुल परीक्षार्थी उत्तीर्ण परीक्षार्थी

प्राइमरी - 531354 - 51662

मिडिल -203230 - 25882

सीजीटीईटी 2014

परीक्षा स्तर कुल परीक्षार्थी उत्तीर्ण परीक्षार्थी

प्राइमरी - 51181 - 11372

मिडिल -48049 - 7705

अभी चर्चा हुई है, अधिसूचना जारी होने पर पालन करेंगे

एनसीटीई ने चर्चा के अनुसार जो एजेंडा भेजा है उसके मुताबिक अब नेट, सेट की तरह ही टीईटी परीक्षा के सर्टिफिकेट की वैधता लाइफ टाइम करने पर विचार किया गया है। छत्तीसगढ़ में सीजीटीईटी के लिए सेल गठित करने पर भी विचार है। हालांकि अभी तक अधिसूचना जारी नहीं हुई है। अधिसूचना जारी होते ही राज्य सरकार एनसीटीई के मापदंड का पालन करेगी। हम एजेंडे के हिसाब से तैयार हैं।

- संजय ओझा, संचालक, एससीईआरटी

एक्सपर्ट व्यू

शिक्षकों के लिए अच्छा प्रयास

शिक्षकों की भर्ती के लिए एनसीटीई ने जो मापदंड बनाने की तैयारी की है। वह भविष्य में शिक्षक बनने की चाहत रखने वाले युवाओं के लिए बेहतर प्रयास है। हालांकि इसमें चुनौती यही होगी कि राज्य में टीईटी में ईमानदारी के साथ एनसीटीई के मापदंड पर कहां तक पालन किया जाएगा। इस पर ध्यान देने की जरूरत होगी।

- बीकेएस रे, शिक्षाविद
Chattisgarh Teacher Eligibility Test ( TET 
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Friday, November 20, 2015

Seventh Pay Commission : सातवें वेतन आयोग में कितनी बेसिक सेलरी फिक्स होगी आपकी How much salary - Basic Pay will become under 7th Pay Commission

Seventh Pay Commission  : सातवें वेतन आयोग में कितनी बेसिक सेलरी फिक्स होगी आपकी
How much salary - Basic Pay will become under 7th Pay Commission 


इसके लिए सातवें वेतन आयोग ने एक चार्ट प्रस्तुत किया है 

नए फ्रेश ज्वाइन करने वालों को अपने ग्रेड पे में पहले सैल में लिखी सेलरी - बेसिक सेलरी होगी , उदाहरणार्थ 4600 ग्रेड पे की बेसिक सेलरी 44900 फिक्स होगी । 

अन्य कर्मियों को स्लेरी निम्न फॉर्मला से कैलकुलेट करनी होगी -

अपनी बेसिक + ग्रेड पे सेलरी को जोड़िये और उसका गुणा फिटमेंट फार्मूला पे  (उदाहरणार्थ 4600 ग्रेड पे का 2.62  है ) से कर दीजिये ,
उसके बाद जो सेलरी आये , टेबल में अपनी ग्रेड पे कॉलम में उसके बराबर या उसकी अगली पे को देखिये , यही आपकी नयी बेसिक सेलरी होगी 

Pay Fixation in the New Pay Structure
5.1.28 The fitment of each employee in the new pay matrix is proposed to be done by
multiplying his/her basic pay on the date of implementation by a factor of 2.57. The figure so
arrived at is to be located in the new pay matrix, in the level that corresponds to the
employee’s grade pay on the date of implementation, except in cases where the
Commission has recommended a change in the existing grade pay. If the identical figure is
not available in the given level, the next higher figure closest to it would be the new pay of the
concerned employee. A couple of examples are detailed below to make the process amply clear.
5.1.29 The pay in the new pay matrix is to be fixed in the following manner:
Step 1: Identify Basic Pay (Pay in the pay band plus Grade Pay) drawn by an employee as on
the date of implementation. This figure is ‘A’.
Step 2: Multiply ‘A’ with 2.57, round-off to the nearest rupee, and obtain result ‘B’.
Step 3: The figure so arrived at, i.e., ‘B’ or the next higher figure closest to it in the Level
assigned to his/her grade pay, will be the new pay in the new pay matrix. In case the value of
‘B’ is less than the starting pay of the Level, then the pay will be equal to the starting pay of
that level.


Example I
i. For example an employee H is presently drawing Basic Pay of ₹55,040 (Pay in the Pay
Band ₹46340 + Grade Pay ₹8700 = ₹55040). After multiplying ₹55,040 with 2.57, a
figure of ₹1,41,452.80 is arrived at. This is rounded off to ₹1,41,453.
ii. The level corresponding to GP 8700 is level 13, as may be seen from Table 4, which
gives the full correspondence between existing Grade Pay and the new Levels being
proposed.
iii. In the column for level 13, the figure closest to ₹1,41,453 is ₹1,41,600.
iv. Hence the pay of employee H will be fixed at ₹1,41,600 in level 13 in the new pay
matrix as shown below:



Example II
i. Take the case of an employee T in GP 4200, drawing pay of ₹20,000 in PB-2. The Basic
Pay is ₹24,200 (20,000+4200). If there was to be no change in T’s level the pay fixation
would have been as explained in Example I above. After multiplying by 2.57, the
amount fetched viz., ₹62,194 would have been located in Level 6 and T’s pay would
have been fixed in Level 6 at ₹62,200.
ii. However, assuming that the Commission has recommended that the post occupied by
T should be placed one level higher in GP 4600. T’s basic pay would then be ₹24,600
(20000 + 4600). Multiplying this by 2.57 would fetch ₹63,222.
iii. This value would have to be located in the matrix in Level 7 (the upgraded level of T).
iv. In the column for Level 7 ₹63,222 lies between 62200 and 64100. Accordingly, the pay
of T will be fixed in Level 7 at ₹64,100.








Seventh Pay Commission : ट्रेड यूनियनों ने किया वेतन आयोग रिपोर्ट का विरोध

Seventh Pay Commission : ट्रेड यूनियनों ने किया वेतन आयोग रिपोर्ट का विरोध




नई दिल्ली, एजेंसी First Published:20-11-2015 06:40:51 PMLast Updated:20-11-2015 06:40:51 PM
     

ट्रेड यूनियनों ने सातवें वेतन आयोग की रिपोर्ट का विरोध किया है। भाजपा और वाम दलों से संबंधित यूनियनों ने प्रस्तावित वेतनवृद्धि पिछले कई दशक में सबसे कम है और यह मुद्रास्फीति को देखते हुए पर्याप्त नहीं है। राष्ट्रीय स्वयंसेवक संघ से संबद्ध भारतीय मजदूर संघ (बीएमएस) के महासचिव वीरेश उपाध्याय ने कहा कि यह रिपोर्ट निराशाजनक है और हम इसका विरोध करते हैं।

वास्तव में शुद्ध वेतन में 16 प्रतिशत की वृद्धि होगी, 23.55 प्रतिशत की नहीं, जैसा कि बताया जा रहा है। अधिकतम और न्यूनतम वेतन में भारी अंतर है। उन्होंने कहा कि ग्रैच्युटी की गणना के लिए वेतन की अधिकतम सीमा को बढ़ाकर 10 लाख से 20 लाख किया गया है। इसका फायदा केवल वरिष्ठ अधिकारियों को मिलेगा

भाकपा समर्थित आल इंडिया ट्रेड यूनियन कांग्रेस (एटक) ने सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों का यह कहते हुए विरोध किया है कि मुद्रास्फीति के हिसाब से पिछले तीन दशक में केंद्रीय कर्मियों के वेतन में यह सबसे कम वृद्धि की गयी है।

एटक के महासचिव गुरदास दासगुप्ता ने कहा यह बिल्कुल निराशाजनक है, पिछले तीन दशक में यह सबसे कम वृद्धि की सिफारिश है। मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए यह असंतोषजनक है। वेतन आयोग के अध्यक्ष न्यायमूर्ति ए के माथुर ने गुरुवार को वित्त मंत्री अरुण जेटली को आयोग की सिफारिशें सौंपी। इन्हें आगामी पहली जनवरी से लागू किया जाना है। आयोग ने वेतन, भत्ते और पेंशन में 23.55 प्रतिशत की वृद्धि की सिफारिश की है। इससे केंद्र सरकार के 47 लाख कर्मचारियों और 52 लाख पेंशनभोगियों को फायदा होगा।



Thursday, November 12, 2015

CGTET : Chattisgarh Government Jobs 2015 - Lecturer / Teacher Jobs

CGTET : Chattisgarh Government Jobs 2015 - Lecturer / Teacher Jobs



District Panchayat Bastar (Panchayat Section), Jagdalpur has invited applications for the recruitment of 76 Gram Panchayat Sachiv, Lecturer (Panchayat) & Teacher (Panchayat). Interested and eligible candidates can apply for the post in the prescribed format before November 13. 

Vacancy details:
Total number of posts: 76
Name of the post:
Gram Panchayat Sachiv: 2
Lecturer (Panchayat): 34 
Teacher (Panchayat): 40 


Eligibility criteria: 

Educational Qualification: 

Gram Panchayat Sachiv: The candidates apply for the post should have passed Higher Secondary examination from a recognised board.
Lecturer (Panchayat): The candidates applying for this post should have a Post-Graduate degree in relevant subject with B.Ed 
Teacher (Panchayat): The candidates should have a diploma in Elementary Education/ B.Ed (Education)/ 01 year B.Ed (Special Education) & must be qualify in Teachers Eligibility Test. 

Age Limit: 
The candidates applying for the posts should be minimum 18 years of age and maximum 35 years of age.
Application process:
The eligible candidates can apply for the post by sending the duly filled application along with attested copies of relevant documents and certificates. The candidates should send the application with self-addressed postal stamps with sealed envelope to  Office of the Chief Executive Officer, District Panchayat Bastar, District Jagdalpur. 

Important date:
The last date for applying for the post is November 16 till 5.30 pm

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Chhattisgarh Teachers Eligibility Test, 2015-2016 (CGTET)
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